Unternehmen

Zahlen und Fakten

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Motivierte und engagierte Menschen machen den Unterschied

Die rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in verschiedensten Funktionen tätig und stammen aus einer Vielzahl von Ländern. Ein solcher Mix von verschiedenen Nationalitäten und Fähigkeiten erfordert bei der Rekrutierung und Ausbildung ein gutes Augenmass sowie hohe Professionalität.

Cargologic weiss um die Bedeutung ihrer Mitarbeitenden, weil Menschen im Dienstleistungsgeschäft den Unterschied ausmachen. Daher legt die Unternehmensleitung grossen Wert auf die Einhaltung der Führungsgrundsätze. Neben fachlichen Kursen und Schulungen orientiert sich Cargologic an den folgenden Mitarbeitergrundsätzen:

  • Wir arbeiten mit Begeisterung im Team und lernen voneinander
  • Wir engagieren uns und streben stetig nach Verbesserungen
  • Wir sprechen Probleme wo möglich direkt mit den Betroffenen an und halten uns an den Dienstweg
  • Wir sind kostenbewusst, zielorientiert und arbeiten mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Wir sind kompetent und handeln bereichsübergreifend
  • Wir respektieren einander, sind ehrlich und hilfsbereit

Fördern und Fordern

Fakten und Zahlen

Ein starkes Fundament als Basis für die Weiterentwicklung

Die Cargologic-Strategie unterstützt ein nachhaltiges Wachstum mit Fokus auf den Hauptmarkt Schweiz sowie die umsichtige und sorgfältige Produktentwicklung. Dies schafft gute und stabile Voraussetzungen, um auch in neuen Geschäftsfeldern von Beginn an eine hervorragende Dienstleistungsqualität offerieren zu können.

Cargologic im Überblick:

Umschlagstonnagen 360‘000 Tonnen
Umschlagsfläche 43‘000 m²
Kapazitäten 600‘000 Tonnen
ULDs und Sendungsplätze 3'500 ULD Plätze sowie 8'200 Sendungsplätze
Anzahl Sendungen etwa 720‘000
Anzahl Mitarbeitende rund 700
Anzahl Geschäftspartner über 50 Airlines sowie über 20 Spediteure
Qualitäts-Performance 99,6%